這些管理人員已經準備接替前任得到晉陞了，因為他已經讓下級進行了充分的訓練和實習，以便接手做的工作。一個管理人員做得成功與否，要看是否給下屬以適當的鍛煉機會。
- Nov 30 Fri 2007 18:24
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